為滿足復工復產企業日漸增加的用工需求，我省多措并舉，加快推動省內人員返崗就業。

據省人社廳統計，截至4月1日，全省累計有524萬人返崗就業，其中省內返崗就業人數已達196萬。

復工復產企業用工狀況如何？省外務工人員返鄂是否順暢？4月2日，湖北日報全媒記者探訪了省內兩家重點企業。

長江電氣：返崗招工同步推進，如期完成生產任務

4月2日上午8點，長江電氣智造建設公司生產辦管理員黃鋼早早來到公司，督促員工消毒洗手，間隔排隊領取早餐。

黃鋼和弟弟同在長江電氣工作，春節前，兩人回到老家四川自貢。3月20日，黃鋼接到電話通知，讓他做好返崗準備。

黃鋼向自貢當地咨詢了出省返崗所需手續，公司很快幫助他辦好了相關證明材料。3月20日下午，黃鋼和弟弟駕車踏上了返程，一路暢通無阻，次日一早抵達武漢。

“為保障大家復工安全，公司安排我們前兩批復工的員工都住進了單位宿舍，并發放生活補助?！秉S鋼告訴記者，兩人一間的宿舍條件不錯，每天吃住都在公司，食堂一日三餐提供免費飯菜。

3月23日，經武漢市東湖高新區防疫指揮部批準，長江電氣正式復工復產。

復工前夕，該公司成立了專班，安排部門負責人牽頭負責綜合協調組、物資保障組、現場消殺組、后勤保障組等小組，保障安全復工復產。

為讓員工盡快返崗，該公司對外省員工返崗提供全力支持，抵漢后自行前往公司的，公司報銷車費；找不到車回來的，公司則派人到站迎接。截至目前，長江電氣已有100余名員工，回到了各自的崗位上。

“目前公司沒有出現明顯的‘用工荒’問題?！遍L江電氣綜合辦公室有關負責人表示，公司品牌影響力、福利待遇在同行業處于中上等水平，現有員工較穩定。此外，公司每年都會到各高校開展專場招聘，人才儲備較為充足。

該負責人介紹，公司復工10天以來，已按年度計劃如期完成近500臺（套）智能輸配電設備的生產任務。目前，公司今年的招聘工作已啟動，還決定調整薪酬體系，提升員工薪酬水平，促進外省人才回流。